CSR2 : Effective Supervision

ระยะเวลาของหลักสูตร : 2 วัน (12 ชั่วโมง)
ผู้เข้ารับการฝึกอบรม : ผู้บริหารระดับต้น
จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม : 30 คน

วัตถุประสงค์ :
เพื่อเสริมสร้างคุณลักษณะ และทักษะที่สำคัญของการเป็นผู้บริหารให้สามารถบริหารงานให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ และความต้องการขององค์กร

สาระสำคัญของหลักสูตร :
1. บทบาทของผู้จัดการ (Role of Manager)
2. ภาวะผู้นำ (Leadership)
3. กระบวนการจัดการ (Management Process)
4. สไตล์การบริหาร (Managerial Styles)
5. การจูงใจและการยอมรับนับถือ (Motivation & Recognization)
6. คุณธรรมของผู้บริหาร (Management Ethics)
7. การติดต่อสื่อสาร (Communication)
8. การสอนงาน การชี้แนะ และการเป็นพี่เลี้ยงในงาน (Coaching & Mentoring)
9. ค่านิยมองค์กร (Corporate Values: 4C)