CSR Core Value
WE–CSR
 | Work -Life Balance (ความสมดุลของเวลาในการทำงานกับเวลาส่วนตัว) นโยบายการบริหารของผู้บริหารระดับสูงของกลุ่มบริษัท ที่ปรึกษา ซี เอส อาร์ คือ การสร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว ทางบริษัทได้พยายามจัดหาสวัสดิการทางการบริการด้านสุขภาพ ตลอดจนสันทนาการต่างๆ ให้แก่พนักงาน |
 | Ethics/ Integrity (ความซื่อสัตย์และจรรยาบรรณ) บริษัทยึดหลักว่า ข้อมูลของลูกค้าและบริษัทลูกค้าเป็นเรื่องสำคัญ และมีความละเอียดอ่อนมาก ซึ่งจะต้องได้รับการดูแลในระดับชั้นของการเก็บรักษาความลับ “อย่างเคร่งครัด” เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือและไว้วางใจให้เกิดกับลูกค้าทุกกลุ่ม |
 | Customer Focus (การให้ความสำคัญกับลูกค้า) “ลูกค้า” เป็นบุคคลที่สำคัญที่สุด ฉะนั้นการเข้าถึง “ความต้องการที่แท้จริง” ของลูกค้า จึงเป็นความพยายามที่สำคัญในขั้นแรกของบริษัท และบริษัทพยายามสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าด้วยผลลัพธ์อย่างที่ลูกค้าคาด หวัง โดยมีบรรทัดฐานจากทัศนคติเชิงบวก |
 | Synergy of Competent People (การรวมพลังของพนักงานที่มีความสามารถ) บริษัทพยายามจะเป็นที่รวมของผู้เชี่ยวชาญที่เป็นที่รู้จักในแต่ละสาขา ทั้งของบริษัทเองและจากบริษัทพันธมิตร เรามีกลยุทธ์การสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวร่วมกันในฐานะที่เป็น “พันธมิตรทางธุรกิจ” |
 | Result-Oriented (การให้ความสำคัญกับผลงาน) ผลงานที่ออกมาต้องมีคุณภาพที่ดีและเป็นที่ยอมรับตามมาตรฐานสากล รวมทั้งงานต้องสำเร็จตามกำหนดเวลาที่ตั้งไว้ |